Für die am 9.5.96 beginnende Tarifrunde für die Beschäftigten im Versicherungsgewerbe fordert die Gewerkschaft hbv: „Arbeitsplätze sichern – 6% mehr Gehalt!“

Während sich die Aktionäre über starke Dividendenerhöhungen freuen können, sieht die Situation der Arbeitnehmer völlig entgegengesetzt aus: Die Zahl der Arbeitsplätze (1993: 255.900, 1995: 245.000) und die Realeinkommen sind gesunken. Nach Einschätzung der hbv sollen in den nächsten Jahren mindestens 20% der Arbeitsplätze abgewickelt werden. Auch die Entwicklung der Ausbildungsplätze ist rückläufig (1993: 15.714, 1995: 12.500). Deshalb fordert die große Tarifkommission:

Beschäftigungssicherung durch Umverteilung der Arbeit statt Personalabbau:

1. Die Wochenarbeitszeit soll auf 35 Stunden verkürzt werden.
2. Mehrarbeit einschließlich der Zuschläge ist grundsätzlich in Freizeit abzugelten.
3. Ein Recht auf Teilzeitarbeit mit individuellem Wahlrecht der Arbeitszeit.
4. Unbezahlte Freistellung von Arbeit bis zu einem Jahr.
5. Mehr Ausbildungsplätze durch höhere Ausbildungsquote und bessere Übernahmechancen.
6. Ein tariflicher Anspruch auf Qualifizierungsmaßnahmen.
7. Langfristiger Erhalt der Vorruhestandsregelung.
(hg)