Ein Leben in Würde ist für viele Menschen keine Selbstverständlichkeit. Der DGB setzt sich für einen Sozialstaat ein, der nicht weiter das Anwachsen sozialer - und damit zunehmende würdelose Arbeits- und Lebensbedingungen hinnimmt. „Deine Würde ist unser Maß“ heißt es für den DGB (auch) zum 1. Mai 2006.

Mehr als zwei Drittel der Streikenden billigten in der zweiten Urabstimmung den Tarif- abschluss für Baden-Württembergs Kommunen. Das gab am 11. April in Stuttgart ver.di-Landesbezirksleiterin Sybille Stamm bekannt.

ver.di hat mit Arbeitgeberverbänden im Speditions-, Transport- und Logistikgewerbe und den zuständigen Bundesministerien ein Bündnis gegen Schwarzarbeit und illegale Beschäftigung geschlossen.

„Das Gesundheitssystem muss qualitativ besser, die Verschwendung von Milliarden- summen gestoppt werden“, sagte die stellvertretende DGB-Vorsitzende Ursula Engelen-Kefer. Außerdem gehe es darum, „die Belastungen gerechter zu verteilen“. Der DGB schlägt daher ein konkretes Modell der Bürgerversicherung vor.

Zurzeit finden bundesweit Betriebsratswahlen statt. Die ersten Ergebnisse (rund 1.150 Betriebe) zeigen: Die Wahlbeteiligung steigt; und die Zustimmung zur IG Metall wächst ebenfalls. Die Wahlbeteiligung liegt derzeit bei über 75 Prozent -  fast vier Prozent höher als 2002. Die IG Metall konnte in vielen Betrieben zulegen: 83 Prozent der bisher neu gewählten Betriebsräte gehören der IG Metall an - das sind 10 Prozent mehr als bei den letzten Betriebsratswahlen.

Arm trotz Arbeit? Das geht. Das ist millionenfache Realität in unserem an sich reichen Land, dem Export-Weltmeister Deutschland. Arm trotz Arbeit. ver.di und die Gewerkschaft NGG haben die Initiative ergriffen und fordern einen gesetzlichen Mindestlohn von 7,50 Euro: www.mindestlohn.de.

Beamte sollen nach dem Willen von CDU und FDP in Baden-Württemberg künftig erst mit 67 Jahren in Pension gehen.

Der längste Arbeitskampf in der Geschichte der NGG ist zu Ende: Nach sechs Monaten Streik und einer unglaublichen Ent- und Geschlossenheit der 80 Streikenden hat NGG beim Flughafencaterer Gate Gourmet in Düsseldorf ein Tarifergebnis erzielt, dem in der Urabstimmung 61,4 Prozent zustimmten. Damit ist klar: Gate Gourmet und die Muttergesellschaft Texas Pacific Group haben sich nicht durchgesetzt! Deren ultimative Forderung „keine Entgelterhöhung, stattdessen Absenkung der Personalkosten um zehn Prozent“ haben die Streikenden durch ihren bewundernswerten Arbeitskampf durchbrochen.

Shenzhen(China): 3.000 ArbeiterInnen der Möbelfabrik Siu Fung (Kapital aus Hong Kong) streikten gegen überlange Arbeitszeiten und unwürdige Behandlung. Sie müssen 12 Stunden arbeiten, erhalten aber keine Überstundenzulagen.  hg